Maintaining a strong volunteering sector in Victoria is a broad remit and responsibility. Volunteering Victoria has finite resources to react and act proactively to ensure there is a thriving volunteering workforce. Our advocacy framework outlines the approach Volunteering Victoria uses to undertake our advocacy role.
عرض إطار الدعوة2023 التقديمات
التقديم إلى “قطاع مجتمعي أقوى وأكثر تنوعًا”
نوفمبر 2023
ردًا على ورقة القضايا الصادرة عن إدارة الخدمات الاجتماعية التابعة للحكومة الأسترالية بشأن نهج منح التمويل لقطاع المجتمع، نشرت منظمة فيكتوريا التطوعية مذكرة تدعو إلى:
- المنح طويلة الأجل
- الاستثمار في البنية التحتية المحلية القائمة على المكان
- توفير الموارد المناسبة للعمل التطوعي، نظرا لدوره الأساسي في تقديم الخدمات الممولة
التقديم لمراجعة الإطار المتعدد الثقافات
أكتوبر 2023
ترحب منظمة العمل التطوعي في فيكتوريا بمراجعة الإطار المتعدد الثقافات وإتاحة الفرصة لتسليط الضوء على أهمية العمل التطوعي متعدد الثقافات في بناء مجتمعات شاملة ومتماسكة ومرنة.
تقديم للتحقيق في حدث فيضانات 2022 في فيكتوريا
يونيو 2023
تقوم لجنة البيئة والتخطيط التابعة للمجلس التشريعي حاليًا بالتحقيق في مدى استعداد فيكتوريا والاستجابة لحدث الفيضانات الكبير في فيكتوريا. يلفت هذا التقديم الانتباه إلى الحاجة إلى التخطيط والتنسيق المناسبين لدور المتطوعين العفويين
التقديم إلى لجنة الإنتاجية للاستفسار عن العمل الخيري
مايو 2023
يوضح هذا التقديم كيف أن العمل التطوعي هو شكل مهم ومتميز من أشكال العطاء الخيري الذي يتطلب النظر والتخطيط والاستثمار للحفاظ على المساهمة التطوعية وتنميتها.
التقديم إلى المراجعة الشاملة لشركة ANZSCO – الجولة التشاورية الأولى
مايو 2023
قدمت مؤسسة فيكتوريا التطوعية استجابة استقصائية لمراجعة التصنيف القياسي للمهن الأسترالية والنيوزيلندية (ANZSCO)، مع تسليط الضوء على الدور الحاسم لمديري المتطوعين.
الاستجابة لبناء قوة عمل أقوى في رياض الأطفال
أبريل 2023
بعد الإعلان عن حزمة تدريب وتطوير بقيمة 159 مليون دولار أمريكي للقوى العاملة في رياض الأطفال في فيكتوريا ، توصي منظمة العمل التطوعي في فيكتوريا بالاستثمار في رفع الدعم للنشاط التطوعي في القطاع الذي سيعمل على رفع قدرات وقدرات خدمات الطفولة المبكرة وتنمية القوى العاملة.
تقديمات 2022
إحاطة للوزير القادم بلاندثورن والسكرتير البرلماني واتس
ديسمبر 2022
بالنيابة عن فريق وأعضاء منظمة فيكتوريا التطوعية، نهنئ سعادة النائب ليزي بلاندثورن والسيدة شين وات MLC على ترشيحهما لمنصب وزير الإعاقة والشيخوخة ومقدمي الرعاية والأمين البرلماني للمتطوعين.
الاستجابة لاستراتيجية التطوع الفيكتورية
مايو 2022
ترحب منظمة العمل التطوعي في فيكتوريا بإطلاق استراتيجية التطوع الفيكتورية التي طال انتظارها 2022-2027 وتدعم بشكل كامل رؤيتها المتمثلة في تسخير قوة العمل التطوعي من أجل “بناء مجتمعات قوية ومرنة وشاملة وحياة أفضل لجميع سكان فيكتوريا”.
تقديم إلى مراجعة نموذج التشغيل لإدارة الطوارئ فيكتوريا
يناير 2022
يعبر هذا التقديم عن دعم قوي للمقترحات المدرجة، بشرط توافر الموارد اللازمة للتغيير. وهذا يعني أن EMV يجب أن تكون واضحة في التزامها بالموارد للعمل التطوعي، حيث يكون هناك زيادة في الرؤية والاستثمار في الاستراتيجيات والأدوار والتفويضات التي تتضمن المتطوعين.
تقديمات 2021
تقديم إلى المشاورة لإصلاح الثانوية العليا
يقدم إصلاح المرحلة الثانوية العليا لولايتنا فرصة مهمة لتحسين النتائج التعليمية للطلاب. علاوة على ذلك، فهو يوفر لنا الفرصة لتقوية مجتمعاتنا من خلال تشجيع وتطبيع المشاركة المجتمعية النشطة في السنوات التكوينية للتنمية والتعلم.
تقديم إلى استراتيجية فيكتوريا للقوى العاملة في مرحلة الطفولة المبكرة
العمل معًا لبناء القوى العاملة في مجال التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة في فيكتوريا
يسلط هذا التقديم للاستراتيجية الضوء على الحاجة إلى فهم أكبر للدور الذي يلعبه المتطوعون في القطاع، وقيمة مشاركتهم الحالية، والمساهمة المحتملة التي يمكن أن يقدمها العمل التطوعي لتحقيق أهداف الاستراتيجية المتمثلة في جذب التعليم الجيد في مرحلة الطفولة المبكرة والحفاظ عليه. القوى العاملة.
التقديم إلى Active Victoria: إطار للرياضة والترفيه في فيكتوريا
يعد العمل التطوعي أمرًا بالغ الأهمية للرياضة والترفيه والقطاعات الشريكة لها. لن تكون المنظمات والخدمات الرياضية والترفيهية قادرة على الاستمرار دون مساهمة المتطوعين. يتطوع سكان فيكتوريا في الرياضة والترفيه أكثر من أي نشاط آخر، مما يجعلها أكبر قاعدة تطوعية في جميع القطاعات.
التقديم إلى حكومة فيكتوريا: استشارة خطة الإعاقة 2021-2025
خطة الدولة الحالية للإعاقة للفترة 2017-2020 بعنوان “الجميع تمامًا”، باستثناء نقطة واحدة، لا تشير على وجه التحديد إلى العمل التطوعي. وذلك على الرغم من الدور الكبير والحاسم الذي يلعبه العمل التطوعي في قطاع الإعاقة، وفي القوى العاملة التي تدعم خدمات الإعاقة، وفي حياة الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع قطاعات المجتمع.
التقديم إلى الهيئة الملكية لنظام الصحة العقلية في فيكتوريا
تسعى ورقة الموقف هذه إلى تسليط الضوء على عناصر التقرير النهائي للجنة الملكية بشأن نظام الصحة العقلية في فيكتوريا والذي يتعلق بالعمل التطوعي، حتى تتمكن حكومة فيكتوريا من دمج الأفكار التالية في ردها على اللجنة.
تعزيز خدمات دعم المتطوعين في فيكتوريا
لقد كتبنا إلى معالي السيد لوك دونيلان (وزير حماية الطفل والإعاقة والشيخوخة ومقدمي الرعاية) وأنتوني كاربينز (الأمين البرلماني لمقدمي الرعاية والمتطوعين) مع اقتراحنا للحكومة الفيكتورية للاستثمار في نموذج شراكة متطور قائم على المكان لتنشيط والحفاظ على هذه البنية التحتية الهامة في المستقبل.
نشاط إدارة المتطوعين (VMA)
لقد عملنا مع منظمة التطوع الأسترالية وغيرها من هيئات ذروة S/T ومراكز الموارد التطوعية للتخطيط لإعادة تصميم VMA.
استراتيجية LGBTQ+ الفيكتورية لعام 2021
نعتقد أن هناك فرصة من خلال تطوير استراتيجية LGBTIQ+ الفيكتورية لاتخاذ نهج نظامي واستراتيجي إضافي لتحسين دمج LGBTIQ+ في مجتمعاتنا، من خلال بناء قدرة أكبر للعمل التطوعي الشامل في قطاعنا.
التقديمات 2020
لوائح فحص العمال 2020
وندعو الحكومة إلى إعفاء المتطوعين في قطاع الإعاقة من تكاليف فحوصات الفحص كما هو الحال حاليًا وسيظل كذلك مع المتطوعين الذين يعملون مع الأطفال.
تقديم حكومة فيكتوريا بشأن فيروس كورونا 2020
نرحب بفرصة تقديم تقرير إلى لجنة الحسابات العامة والتقديرات (PAEC) بشأن إدارة حكومة ولاية فيكتوريا لجائحة فيروس كورونا (COVID-19).
