تغطي أدلتنا أدناه موضوعات مختلفة تتعلق بالعمل التطوعي وأفضل الممارسات في إدارة المتطوعين.
هل لديك أفكار أو اقتراحات؟
نحن نرحب بملاحظاتك وسنقوم باستمرار بمراجعة الموارد وتحسينها وتنميتها بمرور الوقت.
Suggestions will appear below the field as you type
39 results found
Volunteer management
- Best Practice Creating an Employee Volunteering Program
- Best Practice for Volunteer Involvement
- Dealing with Conflict
- Developing Volunteer Roles
- Induction & Onboarding for New Volunteers
- Managing Volunteers for Retention
- Planning and Maintaining a Volunteer Program
- The Principles of Volunteering
- Volunteer Conflict Resolution
- Volunteer Management Toolkit
- Volunteer Screening Guide
- Volunteer Trainingdevelopment
Policies & procedures
- Confidentiality and Intellectual Property
- Developing Policies and Procedures
- Essential Volunteer Policies and Procedures
- Health and Safety
- Insurance and Liability
- Money and Volunteers
- Mutual Obligation
- Offsite Volunteering
- Organisation and Management Structures
- Organisations and Legal Structure
- Protecting Privacy for Volunteers
- Sexual Harassment
Volunteer engagement
Diversity & inclusion
For volunteers
أدلة متحركة
البقاء على اتصال مع المتطوعين الشباب
بالشراكة مع DELWP
تصميم المشاريع مع الشباب
بالشراكة مع DELWP
الترحيب والشمول
بالشراكة مع DELWP
فوائد التطوع التي تعزز جاذبية الشباب
بالشراكة مع DELWP
إلهام الشباب للعمل التطوعي
بالشراكة مع DELWP
دليل العمل التطوعي
متطوعو LGBTIQ: الممارسة الشاملة
تعليق
تلتزم منظمة فيكتوريا التطوعية بالتحسين المستمر لمواردنا والطريقة التي نتعامل بها مع قطاع المتطوعين ونمكنه. لا تتردد في تزويدنا بتعليقاتك حول الأدلة المذكورة أعلاه؛ دقتها وأهميتها والمجالات التي يمكننا فيها تزويدك بمزيد من المعلومات والدعم. يمكنك أيضًا مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على: [email protected].